転職をしようと思っている人の理由はさまざまです。自分の能力が正当に評価されていないので、より良い環境を求めていきたいと考えている人もいるでしょうし、残業が多いのでもっとゆったりとした雰囲気で働ける職場に移りたいと考えている人もいることでしょう。しかし、どちらにしても自分が働く場所を改めて見つけ出し、再出発をするということになるので、利益を得るだけでなく相応のリスクを背負うことも理解しなくてはいけません。
では一体、どのようなリスクがあるのでしょうか。一つ目は、給与が上がるように見せかけて、実は福利厚生がほとんど付いていないという場合もあり得えます。今までの会社で、家族手当や住居手当やその他手当などを頂いていたのであれば、それらが貰えなくなるので、もしかすると年間の総支給額が減ってしまうかもしれません。目先の利益に飛びつくのではなく、本当に今よりも待遇が良くなるのかどうか、きちんと見極めることが大切だと言えるでしょう。
二つ目は残業や休日についてですが、残業が少ないと銘打っている会社であっても、実態はサービス残業が行われているという場合もあるので気を付けなければいけません。裁量労働制という制度を取り入れている場合には、いくらでも残業をさせることが出来るので非常に危険だと言えるでしょう。
どちらの場合にも、自分だけで調査を進めるのが難しいと思った場合には、転職サイトのエージェントを使ったり、知人から情報を得たり、口コミを利用したりすると良いでしょう。転職エージェントについては、こちらに詳しく載っていたので参考にするといいでしょう。(((転職リスク回避術)))